Coaching als Teil der Unternehmenskultur

Hier wird nochmal klar, dass Coaching Teil der Unternehmenskultur sein sollte und wie eine solche Kultur dazu beitragen kann, die Potenziale in der Mitarbeiterschaft auszuschöpfen. Das Geheimnis liegt auch hier darin, die richtigen Fragen zu stellen und das versteckte Wissen zu nutzen.

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