„Was bleibt, ist die Veränderung; was sich verändert, bleibt.“
Michael Richter
Michael Richter
Sie möchten wissen, was agiles Arbeiten wirklich bedeutet und es besser (be-)greifen können? Sie möchten Ihren Mitarbeitern und Teams mehr Selbstverantwortung ermöglichen? Vielleicht möchten Sie aber gleichermaßen den Rahmen Ihrer klassischen Führung erhalten?
In unseren Trainings/Workshops „Agile Führung“ lernen Sie Grundlagen rund um Agilität, Agile Führung, Agiles Mindset und Agiles Handeln kennen. Das bedeutet nicht, dass Führungskräfte in Zeiten der Agilität auf klassische Führungsinstrumente verzichten sollen, oder diese komplett durch neue Arbeitsweisen ersetzt werden. Viel mehr benötigt gerade das „Empowerment“ der einzelnen Mitarbeiter eine wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie konstruktive Feedback-Gespräche.
Unsere Teilnehmer profitieren in unseren Trainings/Workshops von einem breiten Spektrum und langjährigen Erfahrungswerten unserer Trainer in den Bereichen: Agile Methoden, Agiles Mindset und Erfahrungen im Umgang mit Teams.
Unsere Grundlagen-Trainings/-Workshops sind für alle, die bisher wenig mit Agilität zu tun hatten und zugleich in immer hierarchieärmeren Unternehmen und Organisationen als Führungskraft tätig sind. Wir möchten ein ganzheitliches Verständnis von Agilität vermitteln. Zur Verankerung und Verdeutlichung der theoretischen Inhalte arbeiten wir mit agilen Spielen.
Schwerpunkte unserer Trainings/Workshops:
Mehr zum Thema Virtuelle Führung finden Sie hier.
„In einer Phase der beruflichen Desorientierung und Lebenskrise habe ich ein Coaching von Sabrina bekommen. Mit diesem Coaching habe ich mich gehört und verstanden gefühlt. Sabrina bewertet nicht subjektiv – eher brachte mich das Coaching systematisch dazu meine Situation zu erkennen und mit der richtigen Reaktion im Griff zu haben und für mich neu zu bewerten. Tatsächlich folgten darauf Taten und viele Inspirationen, die ich damals bekommen habe sind heute Realität. Ich kann Sabrina besten Gewissens empfehlen – das Coaching war eine Bereicherung ! Vielen Dank hierfür!“
„Vom ersten Augenblick an habe ich Frau Hagedorn als vertraut empfunden, mich gut aufgehoben und verstanden gefühlt, obwohl wir uns vorher nicht kannten und unsere Gespräche per Internet liefen. Sie hat ein enormes Einfühlungsvermögen verbunden mit der Gabe die Dinge gleichzeitig mit Distanz betrachten zu können. Mithilfe von gezielten herausfordernden Fragen führt sie einen zum Kern/zur Ursache der Probleme und schafft es die eigene Sichtweise auf die Dinge zu ändern. Durch das gemeinsame Erarbeiten bleiben die praktischen Tipps für den Alltag in meinem Gedächtnis hängen. Sie hat mir sehr geholfen, aktiv und bewusst raus aus meinen Mustern zu kommen bzw. mich noch reflektierter wahrzunehmen und liebevoller und geduldiger mit mir zu sein. Frau Hagedorn hat mir Mut und Zuversicht zugesprochen. Ihre positive Energie hat mich unterstützt, die Dinge innerlich anders angehen zu können. Ich bin Frau Hagedorn sehr dankbar. Mir haben ihre Coachings nachhaltig geholfen.“
Einfühlsames, unaufdringliches und dennoch gezieltes Coaching
„Sabrina hat mir durch ihr Coaching geholfen, mich in meiner neuen Rolle als Gründerin einzufinden. Durch gezielte und dennoch offene Fragestellungen konnte ich Kernprobleme schneller erkennen und meine eigene Gefühlslage besser analysieren. Dadurch lösen sich natürlich keine Probleme – aber meine Einstellung zu ihnen. Sabrina schafft es mit ihrer einfühlsamen, unaufdringlichen Art, Klarheit in meine Gedankenwelt zu bringen, ohne mich in eine bestimmte Richtung zu pushen. Dadurch kann ich besonnenere und bewusstere Entscheidungen treffen.“
„Es hat sich seit meinem Coaching bei Frau Hagedorn viel zum Positiven in meinem Job als Prozessmanagerin verändert. Meine Wahrnehmung, ein viel besserer Umgang mit internen Konflikten und auch mehr Lob von Außen.
Dazu war Sabrina Hagedorn als Coach sehr professionell und hatte ein breites Spektrum an Methoden angewandt. Ich kann sie nur herzlich empfehlen.“
„Beeindruckend fand ich, wie Sabrina Hagedorn mich von meinem Standpunkt und aus meiner Situation abgeholt hat und wie sie bei unseren Gesprächen nicht an der Oberfläche blieb, sondern in die Tiefe ging.“
„Absolut empfehlenswert! Das Coaching bei Sabrina Hagedorn hat mir geholfen, meine berufliche und private Situation noch einmal aus einer anderen Perspektive zu sehen. So konnte ich eingefahrene Strukturen lösen und bewege mich heute ganz anders durch meinen Arbeitsalltag. Ich habe mich von dem ersten Moment an aufgehoben und verstanden gefühlt. Ich komme gerne immer wieder!“
„Ich hatte ein Leadership Einzelcoaching mit Sabrina und profitiere heute noch in diversen beruflichen Situationen davon. Sie hat mir in einer sehr angenehmen und zielführenden Art den Spiegel vorgehalten, sodass ich mich mit meinen Stärken und Entwicklungspotenzialen auseinandergesetzt habe und wesentlich bewusster agiere – alles ohne mir Lösungen zu präsentieren, sondern einfach weil sie die richtigen Fragen stellte.“
„Das Coaching bei Sabrina Hagedorn hat mir geholfen, mit gesundem Abstand auf meine Situation zu blicken und mich von meinen extremen Selbsterwartungen liebevoll zu distanzieren. Besonders ihr ganzheitlicher Ansatz hat mir gut gefallen, dazu gab sie mir praktische Tipps und stets ein gutes Gefühl. Ich bin immer reich aus der Stunde gegangen, vielen Dank dafür!“
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