„Alleine ist man einzigartig. Zusammen ist man stark.“

Unbekannt

Meine Projektpartner

Ich arbeite mit einem Netzwerk erfahrener und professioneller Trainer und Coaches zusammen. Diese übernehmen u. a. alle englischsprachigen Systemischen Personal und Business Coachings und auch diverse Trainings und Teamentwicklungen/Teamcoachings.

Erfahren Sie hier mehr über meine Projektpartner!

Dr. Nicola Isendahl

NicolaIsendahlWS

Ich bin der Überzeugung, dass Menschen dann gut arbeiten, wenn sie gerne arbeiten. Dazu gehört neben der Profession eine sinnstiftende Verortung in der eigenen Organisation und ein funktionierendes Miteinander. Mein Anliegen ist es, Sie in Ihren Teams dabei zu unterstützen, sich als Team miteinander gut aufzustellen und gemeinsam leistungsfähiger zu werden. Dabei behalte ich den Blick fürs Ganze auf der einen Seite und das Miteinander im Kleinen auf der anderen Seite.

  • Team Coach und Beraterin für Fragen strategischer Entwicklung
  • Über 10 Jahre Berufserfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer Entwicklung in wissenschaftlichen Einrichtungen mit Fokus auf Aufbau neuer Strukturen sowie Change-Management
  • Zertifizierte Systemische Teamentwicklerin/Teamcoach nach den Richtlinien der European Coaching Association (Coaching Akademie Berlin, 2019)
  • Moderationsausbildung (artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin, 2013)
  • Promovierte Landschaftsplanerin mit Schwerpunkt adaptiver Ansätze im Wassermanagement (2010)
  • Arbeiten in unterschiedlichen kulturellen Kontexten und Sprachen (u.a. Englisch, Spanisch, Portugiesisch fließend)

Dipl.-Ing. Beatrice Albrecht

Teamentwicklung und Businesscoaching
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Was mich antreibt: Eine gelungene zwischenmenschliche Kommunikation ist der Schlüssel zu Kreativität, Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Zu oft wird die Qualität der Kommunikation dem Zufall überlassen. Ich moderiere Ihre Workshops bei herausfordernden Themen oder trainiere das Team in Workshops zu Gesprächsführung & Teambuilding. Themen wie gemeinsame Werte, Resilienz & Stressmanagement oder agiles Mindset fördern den Teamgeist und eine Kultur der offenen Kommunikation, damit sich Menschen aktiv einbringen.

  • Teamentwicklerin und Trainerin
  • Zertifizierte Systemische Organisationsentwicklerin (zertifiziert nach BTA)
  • systemischer Business-Coach (zertifiziert nach QRC)
  • Systemische Moderation mit Kreativmethoden (Design Thinking, Six Hats Thinking, Wertekommunikation etc.)
  • 20 Jahre Berufserfahrung als Teammitglied &Teamleiterin, mit Berufs- und Führungserfahrung im Management und als Teil der Geschäftsleitung
  • Geprägt von der Agentur- und Kreativbranche mit internationalen Projekten zu „Kommunikation im Raum“ (Studium Dipl.-Ing. Architektur, Sprachen fließend: deutsch, englisch, französisch, spanisch)

Daniel Kottke

Als Trainer, Coach und SCRUM Master stehe ich für Veränderung zum Besseren.
Mir ist es wichtig Ihnen aufzeigen zu können, dass Veränderungen immer eine Chance sind. Dafür hole ich Sie da ab wo Sie derzeit stehen und zeige Ihnen auf, was durch die neue Situation für Sie (erst) möglich wird. Dabei lege ich großen Wert auf die Begegnung von Mensch zu Mensch: Vorurteilsfrei, empathisch, offen und immer darauf vertrauend, dass alles Notwendige bereits in Ihnen ist, damit es am Ende gut und besser wird.

  • Ausbildung zum zertifizierten Business & Personal Coach an der Coaching Akademie Berlin
  • SCRUM Master
  • 19 Jahre+ Berufserfahrungen im Bereich Unternehmensberatung, Personalmanagement, e-Commerce, Handel & Verlagswesen
  • Diplom-Kaufmann (FH) – Schwerpunkt Personal & Organisation